Frameworks

Le Framework RICE : Le Guide du Guru pour une Priorisation Juste

Maîtrisez le score RICE (Reach, Impact, Confidence, Effort). Apprenez à éliminer les biais et à aligner votre équipe sur des données objectives.

Développé par Intercom, le RICE est l'antidote parfait à l'opinion du chef (HiPPO). Il permet de comparer des choux et des carottes de manière standardisée. Mais attention : un score RICE n'est utile que s'il est basé sur la réalité, pas sur l'imagination.

1. Décoder la formule RICE

La formule est simple : $$(Reach imes Impact imes Confidence) / Effort$$. Chaque variable agit comme un contre-pouvoir face à votre propre enthousiasme.

▹Reach : Combien d'utilisateurs touchés par mois ?
▹Impact : Gain de valeur (échelle de 0.25 à 3).
▹Confidence : Le filtre de réalité (100%, 80%, 50%).
▹Effort : Coût en 'homme-mois'.

2. Le Score de Confiance : Le secret d'une bonne priorité

C'est la variable la plus importante. Sans preuve (interview, data), votre confiance ne peut pas dépasser 50%. Cela force l'équipe à faire de la Discovery pour 'gagner' le droit de monter le score.

Guru Insight

"Si vous augmentez artificiellement le score de confiance pour faire gagner une idée, vous ne gérez pas un produit, vous écrivez une fiction."

3. Quand utiliser le RICE ?

Le RICE est fait pour comparer des initiatives majeures lors de la planification trimestrielle. Ne l'utilisez pas pour les bugs P0 ou les tâches légales qui sont obligatoires par nature.

▹RICE : Pour choisir entre 10 opportunités business.
▹Pas de RICE : Pour la maintenance technique ou les correctifs urgents.

Questions fréquentes

Faut-il partager les scores avec les stakeholders ?

Absolument. C'est l'outil ultime pour expliquer pourquoi une demande est 'décalée' : le score parle à votre place.

Passez du contenu à l exécution

Arrêtez de prioriser au hasard. Calculez vos scores RICE avec Guru.

Démarrer maintenant